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대한상공회의소에서 20년 발표한 기업문화 종합진단보고서에 따르면
동일한 현상에 대하여 중간 관리자급은 '이 정도면 우리 조직이 공정하다.'라고 생각하는 것에 비해
MZ세대들은 '참을 수 없이 불공정하다고 느낀다.'라고 합니다.
의외로 작은 것들, 정말 기본적인 것들을 돌아보며 세대 간 간극을 줄일 수 있습니다.
작은 변화는 모든 변화의 시작입니다.